Cómo trabajamos

Suya Jobs nace como un tablero independiente para acercar oportunidades laborales a personas que buscan información simple, verificable y gratuita.

1. Fuentes de partida

Priorizamos portales oficiales, datos abiertos y repositorios con licencia o propósito público claro. La primera edición enlaza a Talento Perú, Empleos Perú, Eventos Empleos Perú, Datos Abiertos MTPE, CAPACÍTA-T y openings-dev/data.

2. Qué añadimos

El valor de Suya Jobs está en la organización: categoría, ubicación, descripción breve y un camino directo hacia la fuente. No copiamos bases completas ni presentamos un resumen como si fuera la convocatoria oficial. El bloque de trabajos tecnológicos consume snapshots públicos de openings-dev/data al abrir la página y conserva el enlace hacia la oportunidad.

3. Qué debe verificar la persona postulante

Antes de postular, revisa entidad convocante, dominio, cronograma, requisitos, documentos y canal de envío. Si la convocatoria ya venció, no continúes.

4. Actualización

Las fuentes oficiales de empleo, ferias y seminarios se consultan desde sus portales originales. El feed de GitHub publica un snapshot actualizado por su propio repositorio y muestra su fecha de generación. Suya Jobs no garantiza que una oportunidad siga abierta: la fuente original siempre manda.

Regla editorial: si no podemos explicar la fuente, la fecha o el siguiente paso, la oportunidad no se publica.